En el corazón de una ciudad marcada por la historia energética de la Argentina, Catriel se ha convertido en un referente de capacitación laboral. Recientemente, 50 vecinos y vecinas han completado el Curso de Chofer de Camiones para la Industria del Oil & Gas, un innovador programa de formación que integra esfuerzos entre la Municipalidad de Catriel, el Sindicato de Camioneros de Río Negro y la Universidad Nacional de Río Negro (UNRN).
El interés por esta capacitación ha sido notable. Simultáneamente, otras 50 personas iniciaron la segunda cohorte, reflejando la necesidad creciente de habilidades concretas para acceder al mercado laboral en la región. La apertura de esta nueva etapa no solo demuestra la confianza en el programa, sino también el compromiso de la comunidad con su desarrollo profesional.
El evento celebrado el jueves fue un hito significativo. La intendenta Daniela Salzotto, junto a representantes del Sindicato de Camioneros, autoridades municipales, y familiares, se reunió para celebrar estos logros. Daniel Pagura, en representación del gremio, y Diego Pereyra, secretario de Gobierno, también estuvieron presentes, subrayando la importancia de la colaboración entre educación, gobierno y sector laboral.
Este programa de formación surge en un contexto de transformación energética. La región está viviendo un momento de reconfiguración gracias a los avances en proyectos no convencionales y la creciente demanda de perfiles técnicos. La capacitación de conductores especializados se vuelve esencial, no solo para el sector Oil & Gas, sino también para la logística y operación en los yacimientos, creando un puente entre las oportunidades laborales y las necesidades del mercado.
Un dato que resalta es la notable convocatoria: 100 personas en total han participado entre ambas cohortes. Esta cifra pone en evidencia el interés de la comunidad de Catriel por acceder a capacitaciones que tienen una salida laboral concreta, especialmente en sectores estratégicos. Es un claro indicativo de la proactividad de los ciudadanos en buscar herramientas que les permitan mejorar su situación laboral.
La colaboración entre el Estado municipal, el sindicato y la universidad no solo fortalece esta iniciativa, sino que también establece un modelo de cooperación que puede contribuir a enfrentar los cambios productivos y la incertidumbre laboral en la región. Esto es crucial en un momento donde las nuevas inversiones energéticas pueden transformar el futuro laboral de muchos.
A medida que el mapa petrolero regional comienza a movilizarse de nuevo, Catriel se esfuerza por asegurar que las oportunidades generadas en este contexto queden en manos de sus propios trabajadores y trabajadoras. La idea de que la capacitación y el desarrollo profesional deben beneficiarse a quienes viven en la comunidad es un pilar fundamental en este proceso.
Con estos programas, Catriel no solo está formando a los futuros choferes de camiones para la industria del Oil & Gas, sino que también está cimentando un futuro más seguro y estable para su población. La unión de esfuerzos entre diferentes actores sociales se está convirtiendo en un motor de cambio, y el impacto de estas iniciativas todavía está por verse en la comunidad.
